La data de 11 iulie se sărbătorește Ziua Inspecției Muncii în România. Această zi marchează alinierea României la alte state europene cu organisme similare, având ca scop principal asigurarea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă, precum și supravegherea pieței muncii.
Prin adoptarea Legii nr. 337/2018 privind statutul inspectorului de muncă, data de 11 iulie a devenit Ziua Inspecției Muncii, moment în care România se alătură astfel celorlalte state europene în care își desfășoară activitatea organisme similare.
Prin acest act normativ sunt stabilite expres statutul inspectorului de muncă și rolul acestuia în contextul organismelor de control și îndrumare.
Astfel, inspectorul de muncă îndeplinește prerogativele funcției monitorizând asigurarea respectării prevederilor legale din sfera relațiilor de muncă, al securității și sănătății în muncă și al supravegherii pieței prin luarea de măsuri pentru combaterea muncii nedeclarate, prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, interzicerea comercializării produselor neconforme cât și pentru prevenirea și combaterea discriminării pe piața muncii.
Subliniem faptul că, activitatea derulată de la înființarea Inspecției Muncii în anul 1999 și până în prezent a condus la depistarea de numeroase cazuri de muncă nedeclarată, cât și la prevenirea unor evenimente care puteau degenera în accidente grave cu urmări nedorite de genul avariilor, accidentelor de muncă individuale sau a accidentelor colective de muncă.
Prin protejarea drepturilor lucrătorului, cât și prin îndrumarea, verificarea și conștientizarea angajatorului, Inspecția Muncii contribuie în mod direct la o piață a muncii mai puternică, o piață a muncii cu locuri de muncă de calitate, sigure și echitabile.
În același timp, recomandăm ca agenții economici cât și lucrătorii să acorde întregul sprijin inspectorilor de muncă în activitățile de prevenție și control pe care le derulează ziua și noaptea, în zilele de repauz săptămânal sau perioadele de sărbători legale. Fără organizarea activităţii de inspecţie a muncii prin care să se contracareze munca nedeclarată sau subdeclarată, să prevină pericolele de accidentare şi îmbolnăvire profesională, nu se poate concepe desfăşurarea normală a raporturilor de muncă într-un mediu sigur şi sănătos.
Obiectiv: Sărbătorirea și recunoașterea activității Inspecției Muncii, care este responsabilă cu monitorizarea respectării legislației muncii și protejarea drepturilor angajaților și angajatorilor.
Rolul Inspecției Muncii:
Monitorizează respectarea legislației din sfera relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă.
Controlează respectarea prevederilor legale privind combaterea muncii nedeclarate, prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.
Interzice comercializarea produselor neconforme și combate discriminarea pe piața muncii.
Colaborează cu alte instituții publice, precum Prefectura, Poliția, Jandarmeria, Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă, pentru a asigura un mediu de muncă sigur și sănătos.
Contribuie la crearea unei piețe a muncii puternice, cu locuri de muncă de calitate, sigure și echitabile.
Importanța Zilei Inspecției Muncii:
Subliniază rolul esențial al inspecției muncii în protejarea drepturilor angajaților și angajatorilor.
Atenționează asupra importanței respectării legislației muncii pentru prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.
Recomandă agenților economici și lucrătorilor să coopereze cu inspectorii de muncă în activitățile de prevenție și control.
În concluzie, Ziua Inspecției Muncii este o ocazie de a celebra rolul crucial al acestei instituții în asigurarea unui mediu de muncă sigur, echitabil și conform legii.
