Adio REVISAL! raportările trec în REGES-ONLINE începânnd cu data de 1 octombrie. Aplicația REVISAL va fi înlocuită integral de REGES-ONLINE, noul Registru General de Evidență a Salariaților. Până la această dată, cele două platforme funcționează în paralel, pentru a facilita o tranziție ușoară.
Din octombrie, raportările se fac exclusiv prin REGES-ONLINE.
Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL va fi înlocuită integral de REGES-ONLINE, noul Registru General de Evidență a Salariaților. Până la această dată, cele două platforme funcționează în paralel, pentru a facilita o tranziție ușoară.
De la 1 octombrie 2025, REVISAL nu va mai fi disponibil, iar toate raportările vor fi efectuate exclusiv prin REGES-ONLINE.
Se recomandă angajatorilor care nu s-au înregistrat încă în REGES-ONLINE să finalizeze acest pas cât mai curând, pentru a evita dificultăți generate de o înscriere întârziată și pentru a beneficia de avantajele platformei.
REGES-ONLINE este un sistem complet digital, accesibil direct din browser la adresa https://reges.inspectiamuncii.ro/
, fără instalare locală. Acesta permite gestionarea centralizată a datelor privind salariații și contractele de muncă, cu actualizări automate și în timp real.
Beneficiile REGES-ONLINE:
administrarea electronică a contractelor de muncă și acces permanent la istoricul acestora;
raportare în timp real și actualizări automate ale aplicației;
integrare directă cu sistemele interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer de date;
autentificare prin cont RoeID sau cu semnătură digitală validată de ANAF;
migrarea bazelor de date din REVISAL este realizată automat, fără acțiuni suplimentare din partea angajatorilor.
Pentru suport privind autentificarea și utilizarea platformei, pot fi consultate materialele video disponibile la:
⚠️ Atenție!
Neînregistrarea în REGES-ONLINE până la termenul legal se sancționează cu amendă între 15.000 și 20.000 lei.
Necompletarea tuturor elementelor contractelor de muncă active la momentul înrolării, care nu există deja în REVISAL, atrage o amendă între 5.000 și 10.000 lei.
Prin implementarea REGES-ONLINE, Inspecția Muncii și inspectoratele teritoriale de muncă sprijină o administrare modernă și eficientă a relațiilor de muncă, contribuind la îmbunătățirea serviciilor publice pentru cetățeni și mediul de afaceri.
