Controale ITM Caraș-Severin în service-uri auto: muncă nedeclarată și amenzi de 41.000 lei

Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș-Severin au desfășurat o serie de controale inopinate la angajatori din domeniul reparării și întreținerii autovehiculelor-service-uri auto, la finalul lunii ianuarie. Pentru abaterile constatate au fost aplicate amenzi de aproximativ 41.000 de lei.

 

În perioada 26–30 ianuarie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin a derulat acțiuni de control cu caracter inopinat, în cadrul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea respectării legislației privind securitatea și sănătatea în muncă, la angajatorii care activează în domeniul reparării și întreținerii autovehiculelor (Cod CAEN 9531).

Campania este inclusă în Programul de acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2026 și are ca obiectiv reducerea impactului social și economic generat de nerespectarea legislației muncii, eliminarea neconformităților prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate, aplicarea de sancțiuni contravenționale, precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor privind respectarea normelor legale.

Grupul țintă al acțiunilor de control a fost reprezentat de agenții economici care desfășoară activități de reparare și întreținere a autovehiculelor.

În urma celor 46 de controale efectuate, inspectorii de muncă au identificat 54 de deficiențe, pentru care au fost dispuse 54 de măsuri obligatorii de remediere. Totodată, au fost aplicate 3 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 41.000 de lei.

De asemenea, la doi angajatori au fost depistați doi lucrători care prestau activitate fără forme legale de angajare.

Principalele deficiențe constatate au vizat:

prestarea muncii nedeclarate;

regulament intern incomplet;

neconsemnarea programului de lucru în contractele individuale de muncă cu timp parțial;

evidențiere necorespunzătoare a orelor de muncă în foile colective de prezență;

neverificarea în termen a echipamentelor de muncă aflate sub incidența ISCIR;

semnalizare de securitate insuficientă pentru riscurile identificate;

depozitarea necorespunzătoare a materialelor pe căile de acces;

neîncheierea convențiilor privind securitatea și sănătatea în muncă cu persoanele juridice care desfășoară activități în spații comune.

Post Author: Patricia Bușcu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *