La data de 3 octombrie 2025, județul Caraș-Severin înregistra un total de 52 locuri de muncă vacante, repartizate între patru agenții locale.
În Băile Herculane, sunt disponibile 12 locuri de muncă. Cele mai multe posturi sunt pentru agenți de pază, cu un total de opt locuri, iar alte patru locuri sunt pentru muncitori necalificați.
La Bocșa, oferta de angajare este ceva mai diversificată, cu un total de 13 locuri vacante. Sunt căutați crescători de păsări, gestiionari de depozit și lucrători gestiionari, precum și manipulant de mărfuri și operatori la fabricarea mezelurilor.
În Caransebeș, există 9 locuri disponibile, dintre care opt sunt pentru conducători auto în transportul de persoane, iar unul pentru responsabil proces.
Reșița oferă cele mai multe oportunități, cu un total de 18 locuri vacante. Printre acestea se numără agenți de securitate, agenți de vânzări, casieri, brutari, tinichigii auto și diverse posturi administrative sau de gestiune, inclusiv pentru muncitori necalificați și femei de serviciu.
Astfel, județul Caraș-Severin prezintă o varietate de oportunități de angajare, atât pentru persoane cu calificări specifice, cât și pentru muncitori necalificați.
Băile Herculane:
Agent de pază – 8 locuri
Muncitor necalificat – 4 locuri
Total Băile Herculane: 12 locuri
Bocșa:
Crescător de păsări – 4 locuri
Gestiionar depozit – 2 locuri
Lucrător gestiionar – 2 locuri
Manipulant mărfuri – 2 locuri
Operator la fabricarea mezelurilor – 3 locuri
Total Bocșa: 13 locuri
Caransebeș:
Conducător auto transport persoane – 8 locuri
Responsabil proces – 1 loc
Total Caransebeș: 9 locuri
Reșița:
Agent securitate – 4 locuri
Agent de vânzări – 2 locuri
Asistent manager – 1 loc
Brutar – 2 locuri
Casier – 4 locuri
Femeie de serviciu – 1 loc
Lucrător comercial – 1 loc
Lucrător gestiionar – 1 loc
Muncitor necalificat – 1 loc
Tinichigiu auto – 1 loc
Total Reșița: 18 locuri
Total județ Caraș-Severin: 52 locuri
