Federația Sindicatelor din Ministerul Muncii, membră a Confederației Sindicatelor Democratice din România, singura organizație sindicală reprezentativă la nivelul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, implicit la nivelul tuturor structurilor acestuia, respectiv: Casa Națională de Pensii Publice, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Inspecția Muncii, Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, ce reprezintă drepturile și interesele funcționarilor publici și personalului contractual din instituțiile M.M.S.S., participă astăzi, la ora 11.00, la negocieri la Ministerul Muncii și Solidarității Sociale. Revendicările organizației noastre, sunt:
Salarii Echitabile:
Salarii egale cu ale angajaților din alte instituții (ANAF, sănătate, APIA etc). Diferențe considerabile între noi și colegii din aceeași familie ocupațională „Administrație”. Precizăm că în tot acest timp convenit de două luni, pentru colegi din aceeași familie ocupațională au fost identificate și adoptate acte normative menite să le suplimenteze veniturile. Solicităm ferm ca și pentru noi, angajații instituțiilor Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, să fie adoptate măsuri imediate.
DORIM ELIMINAREA INECHITĂȚILOR SALARIALE GENERATE DE CLASA POLITICĂ!
Cerem respect și tratament echitabil din partea guvernanților și a factorilor decizionali. Soluționarea imediată a acestei discrepanțe și asigurarea unei remunerări corespunzătoare contribuției noastre la societate constituie o necesitate imperioasă.
1. Condiții de muncă optime:
Formulăm cerința fermă de a asigura un mediu de lucru sănătos și sigur, însoțit de alocarea resurselor adecvate pentru desfășurarea activităților în condiții normale.
2. Deficit de Personal:
Solicităm alocarea unui personal suficient pentru a face față volumului de muncă. Blocarea ocupării posturilor, decizia de anulare a posturilor vacante au condus la o suprasolicitare a personalului existent în instituții care este nevoit să facă față activităților mult peste o distribuire a activităților într-un program normal de lucru de 8 ore.
3. Plata Orelor Suplimentare:
În instituțiile noastre sunt efectuate ore suplimentare de ordinul miilor, datorită imposibilității recuperării prin timp liber, destinat refacerii capacității de muncă, am solicitat alocarea resurselor pentru plata acestora.
4. Stabilitatea Locurilor de Muncă
Solicităm asigurarea stabilității locurilor de muncă pentru angajații Ministerului Muncii și Solidarității Sociale împreună cu o analiză menită să asigure o dimensionare corectă, astfel încât activitatea să se desfășoare în condiții normale de lucru.
5. Optimizarea Aplicațiilor Informatice:
Dorim asigurarea aplicațiilor informatice în vederea susținerii activității pe care o desfășurăm, aplicații care să satisfacă toate cerințele legislative din domeniul de activitate, aplicații cu un timp de răspuns ridicat, software compatibil cu echipamente fiabile.
Calitatea organizației noastre este aceea de partener de dialog social abilitat să își reprezinte membrii în cadrul dialogului social instituționalizat, izvorâtă din atributul reprezentativității.
